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      探索企業聯盟 推動優勢融合丨五洲管理赴深圳深水水務咨詢有限公司交流
      May 08 ,2020

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      57日,五洲管理董事長蔣廷令帶領公司總經理助理、天水管理董事長黃益專,黨委副書記、深圳公司總經理王宇超,黨委副書記、客戶服務中心主任黃群,項目管理中心副總經理夏巨偉,造價顧問公司總經理助理張俊驊,深圳公司總經理助理鄭博等一行人來到深圳深水水務咨詢有限公司考察交流。深圳深水水務咨詢有限公司董事長黃瓊、總經理陸子鋒,副總經理、深水兆業執行董事王春華等熱情接待了到訪的蔣廷令董事長一行,并進行座談交流。

       

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      座談會上,深水咨詢副總經理、深水兆業執行董事王春華圍繞工程建設全過程咨詢、水務市政設施運營和環境設施建設運營三大項目板塊對公司業務發展和取得的成果進行了全方位的介紹。

       

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      五洲管理總經理助理、天水管理董事長黃益專同時就五洲管理在全過程工程咨詢和工程總承包的探索和實踐,醫院建設、未來社區建設和企業干部隊伍培養等領域的成果進行了介紹。

       

      黃總表示,天水管理是一家依托于五洲全資質、全過程、全產品綜合優勢的水利咨詢顧問公司,以水利、房建領域的工程監理、工程造價、工程質量檢測及技術咨詢等服務為主營業務,此次交流也是希望能夠向深水公司學習取經,加深合作交流。

       

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      深水咨詢總經理陸子鋒表示,非常高興蔣董事長一行到公司考察交流,五洲管理在較短的時間內快速發展,成為行內領軍企業,全過程工程咨詢經驗豐富,標準化信息化建設走在前列,希望雙方企業能夠加強日常交流,不斷深化合作,實現互利共贏。

       

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      深水咨詢董事長黃瓊對蔣董一行的到訪表示熱烈歡迎。黃瓊董事長指出,五洲管理是工程咨詢行業的龍頭企業,“建醫院,找五洲”等口號朗朗上口又讓人印象深刻,充分體現了五洲管理在專業領域的地位,尤其是當前五洲管理提出的“四高”站位,清晰地分析了企業當前形勢和未來的發展趨勢,深水咨詢希望能夠很好地學習五洲管理的管理、技術、人才等方面的優勢,共同促進企業發展。

       

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      蔣廷令董事長對黃董的熱情接待表示感謝,對深水咨詢在城市水環境綜合咨詢領域取得的成績表示欽佩,尤其是“運維為先”的理念,值得五洲管理好好學習,并就行業趨勢、企業管理及雙方合作探索表達了觀點和希望:

       

      從發展定位看,五洲管理以打造國際知名顧問工程公司為愿景,立足“四高”站位,正積極推動業務向“高、多、久”發展。“高”是指以投資決策綜合性咨詢為代表的高端咨詢;“多”是指以工程建設全過程咨詢為代表的全專業整合產品;“久”是以項目建成后的運維服務為代表的未來業務。從長遠看,“高端咨詢+”是解決五洲管理可持續發展問題的重大有效探索。深水咨詢在水環境運營上起步早、鉆研深、積累多、謀劃遠,不少思路與五洲管理不謀而合。

       

      從要素準備看,五洲管理深知愿景目標的實現需要人才、文化、技術、資本等各方面要素的支撐。為此,五洲管理堅持高薪引人、事業留人、情感聚人的基本原則,加快干部梯隊培養,讓有為者有位,讓有位者更有為;確定企業文化建設主題年,梳理發布《企業文化建設綱要》,讓企業文化清單化、制度化、可持續化,逐步培育形成文化驅動力;以技術研發中心、博士后工作站為平臺,立足標準化建設,聚焦未來社區、工程云、綠色建筑等行業熱點、難點,儲備技術核心競爭力。

       

      從實現路徑看,打破傳統思維、創新合作、尋求共贏式發展是新時代的必然選擇。全過程工程咨詢模式的出現推動了多專業多產品整合,也為企業間的合作提供了更多可能。五洲管理充分利用自身全過程工程咨詢優勢,正積極探索打造“企業聯盟”——既可實現行業頭部企業與中部企業的合作,也可實現跨專業、跨區域強強聯合;進而促進聯盟各方在品牌、區域、特色、專業、資源等優勢互補,抱團發展,實現1+12的價值。

       

      他指出,深水咨詢作為水環境管理的領軍企業,水利咨詢優勢明顯,五洲管理在房建領域具有國內領先地位,但水利咨詢領域尚處于起步階段,雙方可通過企業聯盟實現優勢互補、資源共享。五洲管理希望與深水咨詢一道,率先作為、有所作為,開拓出聯盟式發展的新路徑、新未來。

       

      本次交流,雙方還就干部梯隊培養、風險防范、規范化信息化及后續交流合作進行了探討。


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